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포스타입

WE PUT

CREATORS FIRST

포스타입 팀은 크리에이터를 최우선 하며

원팀으로 큰 임팩트를 만듭니다.

핵심가치

우리가 추구하는 가치입니다

하나,

One Team

조직의 목표(NSM)를 우선합니다.

둘,

Create Impact

ROI 관점으로 의사 결정합니다.

셋,

Be Lean

작고 빠르게 시작해 완성도를 높입니다.

넷,

Take Ownership

주도적으로 일하고 책임감 있게 완수합니다.

일하는 방식

우리는 이렇게 생각하고 

행동합니다

하나,

작은 약속도 잘 지켜요

둘,

쉽고 간결하게 대화해요

셋,

정보는 투명하게 공유해요

넷,

동료의 다른 점을 이해하고 존중해요

다섯,

아낌없는 피드백으로 

긍정적인 영향을 주고 받아요

여섯,

모르는 것은 먼저 찾아보고,

해결되지 않으면 바로 물어봐요

일곱,

미팅 주제와 자료는 미리 공유하고,

결과는 기록으로 남겨요

포스타입의 일하는 문화

몰입・성장・성과를 최우선으로 생각하는

포스타입의 제도와 문화

포스타입은 단순히 '좋고 만족도가 높은' 복지제도를 만들지는 않습니다. 포스타입의 모든 제도는 하나의 기준으로 설계됩니다. 바로 '몰입하며 성장하고, 성과를 만드는 데 도움이 되는가?'입니다. 이 기준에 부합하면 적극적으로 도입하고, 그렇지 않으면 과감히 포기합니다.

포스타입 채용 전형 이야기

채용 전형별 확인 사항과

포스타입의 채용 기준 소개

포스타입 채용 과정은 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 최종 합격 과정을 거칩니다. 각 전형 별로 확인하실 내용과 모든 전형에 공통으로 적용되는 채용 기준을 안내해 드립니다.

복지 및 혜택

이런 것을 더해드립니다

몰입하고 성장하는 환경을 지원해요

  • 성장지원을 위한 연 120만 원 상당 성장지원 포인트 제공
  • 조직장과 피드백을 주고 받는 자율 참여형 1:1 미팅 운영
  • 오전 8시부터 11시 사이 자유롭게 출근해서 근무하는 자율 시차출퇴근제 운영
  • 야근 없는 문화와 높은 책임에 기반한 포괄임금제 폐지
  • 업무 몰입을 높이고 개인 용무에 빠르게 대응할 수 있는 1시간 단위 휴가 제도 운영
  • 함께 성장하기 위한 노력을 지원하는 그룹 스터디 식대 제공
  • 더 나은 퍼포먼스 발휘를 위한 최고급・최신형 장비 지원

에너지 있게 일해요

  • 건강한 하루의 시작을 위한 아침 식사 제공
  • 에너지 있게 일할 수 있도록 월 최대 24만 원 점심 식비 지원
  • MRI 등 고급 옵션이 포함된 프리미엄 건강검진(연 1회) 지원
  • 필요 영양소 채워주는 영양제 지원
  • 에너지 보충을 위한 다양한 간식과 음료 무제한 제공

온전히 쉬어야 일도 잘 할 수 있어요

  • 효율적으로 일하고 충분히 휴식하기 위한 1년 휴가 25일(연차 포함) 이상 지원
  • 생일은 가까운 사람들과 함께, 생일 휴가(유급 1일) 및 선택형 생일 선물(10만 원 상당) 지원
  • 긴 시간 치열하게 달린 후 재충전하는 근속 3・5・7년 리프레시 휴가(유급 10일) 지원
  • 기쁨과 슬픔을 함께 나누는 경조 휴가・비용・화환 지원

포스타입 구성원 인터뷰

'포스타입답게' 행동하는

구성원 이야기

"목표를 명확히 하여 작업의 우선순위를 정하고, 핵심 기능을 효과적으로 구현해요"

프론트엔드 엔지니어 김성호님

"의욕과 아이디어만 있다면 기획 단계부터 적극적으로 참여할 수 있어요"

프로덕트 디자이너 SJ님

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포스타입 공간, 생활 엿보기

함께 몰입하고 성장하기 위한 

공간을 만들어갑니다

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포스타입과 함께해요!

저희와 함께 성장해 나갈

동료를 찾습니다.